Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) является важным идентификатором для взаимодействия организаций с государственными системами. Рассмотрим ключевые причины необходимости СНИЛС в корпоративной практике.
Содержание
1. Кадровый учет
Основные функции СНИЛС в работе с персоналом:
- Оформление трудовых договоров
- Перечисление страховых взносов в ПФР
- Формирование пенсионных накоплений сотрудников
- Ведение персонифицированного учета
2. Взаимодействие с Пенсионным фондом
Обязательные случаи предоставления СНИЛС:
| Процедура | Требование СНИЛС |
| Регистрация в системе ОПС | Обязательно для всех работников |
| Сдача отчетности в ПФР | Указание номеров сотрудников |
| Оформление электронных сервисов | Идентификация в системе |
3. Государственные услуги
Использование СНИЛС организациями:
- Участие в госзакупках
- Получение лицензий и разрешений
- Оформление налоговых льгот
- Подключение к электронным госуслугам
4. Социальные гарантии
Роль СНИЛС в обеспечении сотрудников:
- Оформление больничных листов
- Получение детских пособий
- Доступ к медицинскому страхованию
- Участие в социальных программах
Как проверить СНИЛС сотрудника
Порядок действий для работодателя:
- Запросить оригинал страхового свидетельства
- Проверить соответствие данных
- Зарегистрировать в кадровой системе
- Использовать при сдаче отчетности
Структура номера СНИЛС
| Часть номера | Описание | Пример |
| Основной номер | 9-значный уникальный код | 123-456-789 |
| Контрольное число | 2 последние цифры | 12 |
